نگاه اجمالی به برخی از امکانات
زیرسیستم منابع انسانی
نرم افزار هتلداری رایا
دپارتمان منابع انسانی هتل وظایفی از قبیل طراحی مشاغل، چارت سازمانی، احکام پرسنلی، توسعه مسئولیت های شغلی و مشخصات فردی، تبلیغ شغل در رسانه های مناسب، برنامه چرخشی و شیفت کاری، استخدام و جذب نیروهای جدید و اخراج افراد با عملکرد نامناسب را بر عهده دارد. از جمله ماژول های این بخش می توان به حضور و غیاب، کارگزینی و حقوق و دستمزد اشاره کرد.
