 
      
            مدير التواصل مع ضيوف الفندق يتحمل المسؤوليات التالية: 
            
            •	تحليل بيانات استطلاعات الرأي من العملاء واتخاذ القرارات لتحسين عملية التواصل مع العميل.
            
            •	اقتراح حلول للتحسين إلى الإدارة التنفيذية لزيادة فعالية التواصل مع العملاء.
            
            •  تقييم وتحليل الردود ورضا العملاء أو وكلاء بيع المنتجات.
            
            •	استخدام الأساليب الإحصائية والمحاكاة لتحسين عملية التواصل مع العميل. 
            
            •	 صياغة الأهداف والبرامج لجذب العملاء والاحتفاظ بهم وتطوير التواصل معهم.
            
            •	 السعي لتحقيق الأهداف والسياسات المحددة من قبل الإدارة التنفيذية.
            
            •	 عقد اجتماعات دورية مع الخبراء لتحسين التواصل مع العملاء.
            
            •	 عقد اجتماعات دورية مع الخبراء لتحسين التواصل مع العملاء.
            
            بعض المهارات المطلوبة لمدير الموارد البشرية تشمل:
            
            1-  مهارات الإدارة البشرية: المعرفة والقدرة على العمل مع الأشخاص وتحفيز الموظفين للنجاح.
            
            2- مهارات فنية: المعرفة والقدرة على استخدام تقنيات مختلفة لتحقيق الأهداف.
            
            3-	مهارات التحليل واتخاذ القرار: القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المناسبة.
            
            4-	مهارات مفاهيمية: القدرة على التفكير التجريدي والتنبؤ بمستقبل الأعمال.
            
            5- مهارات التنظيم والتخطيط: القدرة على إدارة الوقت والموارد.
            
            6- مهارات الاتصال: القدرة على إقامة تواصل فعّال وبناء الثقة.
            
            7-	الذكاء العاطفي: القدرة على فهم وإدارة مشاعر النفس والآخرين.